Es un test computarizado de evaluación para selección de personal, diseñado para medir la tendencia conductual del candidato de involucrarse en actos deshonestos en la empresa, indicando el grado de riesgo al contratarlo.

AMITAI® es el sistema líder de evaluación en Latinoamérica desde el año 2000, con millones de
evaluaciones en más de 15 países.

AMITAI® se ha posicionado como líder porque:

• Ha sido validado en y para Latinoamérica
• Porque el reporte esta diseñado para proporcionar información útil para el usuario.
• Porque ha sido normado (Baremos) para cada país donde se aplica.
• Porque tiene muchas ventajas exclusivas como un sistema de definición de Perfiles de Honestidad© exclusivo de AMITAI®.
• Porque ofrece muchos otros componentes y utilerías que ayudan a una gestión integral de ética en la empresa.

Porque AMITAI® honestidad también ofrece un test de seguimiento que permite monitorear los cambios del empleado, una vez dentro de la empresa como empleado, para detectar cambios negativos que puedan representar un problema potencial.

Evalúa 17 áreas a escoger; las que sean relevantes para cada puesto. Las divide en Dimensiones de Honestidad, y dimensiones de influencia.

El polígrafo es una herramienta de investigación, no un test predictivo. Además de lento, costoso, y lo más peligroso, es altamente subjetivo. AMITAI® tiene una sólida validación teórica y estadística, que la hace la mejor herramienta de selección de personal.

AMITAI® detecta conductas anti-.productivas de candidatos potenciales, por lo que al usarlo
sistemáticamente, representa los siguientes beneficios para la empresa.

• Reduce los riesgos e incidentes de la principal causa de mermas, la causadas por empleados
• Eleva la productividad
• Mejora el clima laboral

Si está interesado en ver cifras, podemos hacer con usted un ejercicio de retorno en la inversión.

¡Sí! AMITAI® se considera una prueba de confianza, por lo que puedes utilizarla de forma regular para evaluar a todo tu personal y así obtener o actualizar tu certificación BASC.

Respuesta: ¡Sí! A diferencia del polígrafo, AMITAI® no requiere ningún consentimiento explícito para su aplicación. Sin embargo, debido a las leyes de protección de datos vigentes en los diferentes países y nuestra certificación ISO 27001 en seguridad de la información, solicitamos el consentimiento del candidato a través de un aviso de privacidad para el manejo de los datos.

AMITAI® se considera una prueba psicométrica que puede ser empleada de manera legítima en procesos de selección o rutina, garantizando el cumplimiento de las normativas de privacidad y seguridad de la información en cada país de Latinoamérica.